Η νέα έρευνα της Halfords, που δημοσιεύτηκε στο Sky News, άναψε φωτιές στο διαρκή «πόλεμο των γενεών», φέρνοντας στο προσκήνιο μια ενδιαφέρουσα συζήτηση: πολλά άτομα της Gen Z, δηλαδή όσοι γεννήθηκαν μεταξύ 1997 και 2012, φαίνεται πως δυσκολεύονται να κάνουν βασικές δουλειές DIY (do it yourself). Από την αλλαγή μιας λάμπας μέχρι τον καθαρισμό του αυτοκινήτου, οι νεαροί ενήλικες της γενιάς αυτής φαίνεται πως προτιμούν να πληρώνουν επαγγελματίες αντί να αναλαμβάνουν οι ίδιοι.
Σύμφωνα με τα ευρήματα, ένας στους πέντε νέους ηλικίας 18-27 δε γνωρίζει τι είναι ένα γαλλικό κλειδί, ενώ σχεδόν το 25% δυσκολεύεται να αλλάξει μια λάμπα, θεωρώντας τη χρήση σκάλας «πολύ επικίνδυνη». Αυτό οδηγεί σε έξοδα περίπου 1.300 λιρών ετησίως για επαγγελματικές υπηρεσίες που αφορούν απλές εργασίες.
DIY και γενιές: Από τους boomers στην Gen Z
Η κριτική απέναντι στην Gen Z από παλαιότερες γενιές, όπως οι baby boomers (1946-1964) και οι millennials (1981-1996), δεν είναι κάτι νέο. Για τους boomers, που μεγάλωσαν σε εποχές όπου η αυτονομία και η πρακτικότητα ήταν απαραίτητες, η αδυναμία εκτέλεσης βασικών εργασιών από την Gen Z φαντάζει ανεξήγητη. Οι millennials, από την άλλη, που μεγάλωσαν στο μεταίχμιο της τεχνολογικής επανάστασης, συχνά ισορροπούν μεταξύ της παλιάς νοοτροπίας του «φτιάξ’ το μόνος σου» και της πιο σύγχρονης κουλτούρας outsourcing. Αλλά η Gen Z, μεγαλωμένη σε έναν κόσμο απόλυτα ψηφιακό, φαίνεται να υιοθετεί μια διαφορετική προσέγγιση: το GOTDIT (get others to do it), που ουσιαστικά σημαίνει «έχω κάποιον για τα πάντα».
Η Gen Z έχει μεγαλώσει σε έναν κόσμο όπου η εξειδίκευση είναι η νόρμα και ο χρόνος θεωρείται πολύτιμος. Η εύκολη πρόσβαση σε υπηρεσίες μέσω εφαρμογών και πλατφορμών, όπως ο Δουλευτεράς, για παράδειγμα, έχει κάνει το outsourcing κομμάτι της καθημερινότητάς τους. Από την άλλη, οι παλαιότερες γενιές επικαλούνται την «αυτονομία» και την «πρακτικότητα» ως βασικές αξίες, αλλά συχνά παραβλέπουν τις σύγχρονες πιέσεις. Η Gen Z αντιμετωπίζει μια οικονομία γεμάτη προκλήσεις, έναν κόσμο που αλλάζει ραγδαία και μια κουλτούρα όπου η αποδοτικότητα υπερισχύει της χειρονακτικής δεξιότητας.
Αν και η έρευνα της Halfords φωτίζει μια ενδιαφέρουσα πτυχή της σύγχρονης ζωής, είναι σημαντικό να δούμε τη μεγαλύτερη εικόνα. Ότι, κάθε γενιά, είναι προϊόν των εποχών της. Οι boomers μεγάλωσαν σε έναν κόσμο όπου η χειρωνακτική εργασία ήταν αναγκαία. Οι millennials, ενώ εξοικειώθηκαν με την τεχνολογία, έζησαν τη μετάβαση από τον αναλογικό στον ψηφιακό κόσμο. Η Gen Z, από την άλλη, ζει εξ ολοκλήρου σε έναν ψηφιακό κόσμο, όπου η αποτελεσματικότητα και η εξειδίκευση είναι κυρίαρχες αξίες. Ίσως το πραγματικό ερώτημα δεν είναι αν η Gen Z μπορεί να αλλάξει μια λάμπα, αλλά τι σημαίνει αυτή η συζήτηση για τις αξίες και τις προτεραιότητες κάθε γενιάς. Αντί να κρίνουμε, μπορούμε να επιδιώξουμε έναν διάλογο που γεφυρώνει τις διαφορές, αναγνωρίζοντας ότι κάθε γενιά έχει κάτι να μάθει και να διδάξει στην άλλη.
Άλλωστε, αν η τεχνολογία μας έφερε πιο κοντά από ποτέ, ίσως είναι καιρός να την αξιοποιήσουμε για να χτίσουμε γέφυρες αντί για τείχη. Με ή χωρίς τα χέρια μας, έχει όντως τόση σημασία;
