Μια καταγγελία βαθιάς ντροπής ήρθε στο φως της δημοσιότητας από μια εργαζόμενη σε επιχείρηση εστίασης στην Πάρο. Σύμφωνα με το enikos.gr, η εργοδότρια της πρότεινε να δουλέψει και η 14χρονη κόρη της για την καλοκαιρινή σεζόν, προκειμένου να καλύπτεται το αντίτιμο του καταλύματος που τους προσφέρεται. Γιατί πού πας κυρία μου που θέλεις να μείνει κι η έφηβη κόρη σου μαζί σου, χωρίς να βγάζει μεροκάματο μαύρα, δουλεύοντας σαν το σκυλί παράνομα;
Η ιστορία της καταγγελίας
Η εργαζόμενη, ενημερώνοντας την εργοδότρια ότι θα πάρει μαζί της την κόρη της καθώς είναι μονογονεϊκή οικογένεια, συμφώνησε να εργαστεί στην επιχείρηση με την προϋπόθεση ότι η κόρη της θα μένει μαζί της στο κατάλυμα. Η εργοδότρια, αρχικά, δεν είχε αντίρρηση. Αλλά φυσικά αυτό άλλαξε στην πορεία.
Μιλώντας στο enikos.gr, ο Γιώργος Χότζογλου, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζόμενων στον Επισιτισμό και Τουρισμό, ανέφερε πως η εργοδότρια έναν μήνα μετά, άλλαξε στάση. «Τη ρώτησε εάν θα μείνει και άλλες μέρες η ανήλικη, με την εργαζόμενη μητέρα να της απαντά πως δεν μπορεί να την αφήσει κάπου αλλού, και ότι την είχε ενημερώσει εξαρχής». Η εργοδότρια τότε πρότεινε στην εργαζόμενη να δουλέψει η 14χρονη σε μια αλυσίδα καθαριστηρίων που διαθέτει, για να ισοφαριστεί ότι μένει στο ίδιο δωμάτιο, ισχυριζόμενη πως της κοστίζει που μένει και η κόρη στο κατάλυμα. Πάμε άλλη μία. Ζήτησε από το παιδί να δουλέψει, γιατί κοστίζει που μένει μαζί με τη μάνα του. Το ‘χουμε;
Αντίδραση της εργαζόμενης
Η εργαζόμενη μητέρα, σοκαρισμένη από την απάντηση της εργοδότριας, προχώρησε σε καταγγελία στην ΠΟΕΕΤ, τονίζοντας στον κ. Χότζογλου πως είναι έτοιμη να παραιτηθεί. «Θα τα μαζέψω και θα φύγω. Ζητάνε από το παιδί μου να δουλέψει το καλοκαίρι που κι εγώ θα εργάζομαι», δήλωσε. Μια αντίδραση εξαιρετικά ψύχραιμη, αν μας ρωτάτε.
Το λυπηρότερο όλων και σύμφωνα με τον Πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζόμενων στον Επισιτισμό και Τουρισμό κ. Γ. Χότζογλου και το ρεπορτάζ της LiFO, φέτος καταγράφεται έκρηξη της ανήλικης εργασίας σε επιχειρήσεις εστίασης, γεγονός που προκαλεί ανησυχία για την τήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων που έτσι κι αλλιώς σε αυτή τη χώρα μοιάζουν να είναι είδος πολυτελείας, ειδικά σε ό,τι αφορά τη σεζόν.
Σύμφωνα με το rosa.gr και τον Γ. Χότζογλου, η απουσία σωματείων στην Πάρο, όπως και σε άλλους μεγάλους τουριστικούς προορισμούς, αφήνει ασύδοτη την εκμεταλλευτική δράση των εργοδοτών. Η περίπτωση αυτή στην Πάρο ίσως να είναι και μία από τις πολλές που απλώς ποτέ δεν έτυχε να μάθουμε, και το γεγονός ότι επιχειρηματίες έχουν το θράσος να πάνε έστω και να ζητήσουν κάτι τέτοιο, αναδεικνύει ένα σοβαρό πρόβλημα, προκαλώντας ερωτήματα για την ηθική και τη νομιμότητα των πρακτικών ορισμένων εργοδοτών, που νομίζουν ότι θα τους περασει και θα βγουν αλώβητοι από τις άθλιες πρακτικές τους. Όμως, όσο κι αν το προσπαθούν, αργά ή γρήγορα, όλα έρχονται στο φως.
